2、负责组织监督、检查公司管理制度落

学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:上市公司公司规模:50-150人

1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。董事长助理是要协助董事长工作,工作的内容包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。11、具有一定写作沟通协调能力,会撰写种报告文件。9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。12、董事长交办的其他事务。3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。10、有相关房地产董事长助理工作经验或汽车运营管理工作经验优先。

总经理东莞市东部丰田汽车销售服务有限公司望牛墩分公司东莞-南城区1.5-2万/月02-20

任职要求:1、本科以上学历,汽车类、管理类及其它相关专业;2、3年以上4S店汽车运营管理经验;3、具备丰富的汽车管理知识;4、熟悉汽车行业市场现状及民展态势,熟悉地区汽车市场;5、具有丰富的团队管理方面的实战经验;6、具备良好的领导能力、分析力、决策和执行能力;7、性格沉稳、诚实、严谨、积极主动,善于处理人际关系,善于部门间的协作与沟通;公司福利:1、可享受五险一金; 2、公司免费为员工 3、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等带薪假期; 4、公司为员工提供外出及内部培训机会; 5、公司将为优秀的员工提供良好的发展平台及有竞争力的福利待遇。联系方式:

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*